關(guān)于貫徹執(zhí)行《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》的有關(guān)要求
2002年7月27日，國(guó)務(wù)院公布施行了《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第356號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱《條例》）。為了做好《條例》的貫徹執(zhí)行工作，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，切實(shí)提高對(duì)專職守護(hù)、押運(yùn)人員槍支使用管理重要性的認(rèn)識(shí)。《條例》是《中華人民共和國(guó)槍支管理法》的重要配套行政法規(guī)。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)依法對(duì)專職守護(hù)、押運(yùn)人員槍支使用進(jìn)行管理，對(duì)于保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和重要目標(biāo)安全及公民人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》。要從宣傳貫徹《條例》入手，強(qiáng)化管理、使用槍支人員的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)使《條例》成為專職守護(hù)、押運(yùn)配槍單位、人員自覺(jué)遵守、依法使用管理槍支的準(zhǔn)則。
二、對(duì)專職守護(hù)、押運(yùn)配槍單位的槍支管理工作進(jìn)行一次全面檢查，督促建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。各地公安機(jī)關(guān)要按照新發(fā)布的《公務(wù)用槍配備辦法》的規(guī)定，對(duì)專職守護(hù)、押運(yùn)配槍單位進(jìn)行一次全面清理檢查，重新核定專職守護(hù)、押運(yùn)配槍單位及配槍?shí)徫?、配槍種類、配槍數(shù)量，摸清現(xiàn)有守護(hù)、押運(yùn)槍支的底數(shù)。對(duì)清理檢查中發(fā)現(xiàn)的已到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的槍支，要按規(guī)定程序予以報(bào)廢；對(duì)不符合配備標(biāo)準(zhǔn)和范圍配備的槍支，要按規(guī)定程序及時(shí)予以收繳。省級(jí)公安機(jī)關(guān)要督促各配槍單位建立健全槍支管理工作的責(zé)任制度，并對(duì)各配槍單位槍支管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)督促整改，確保槍支安全保管措施和各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。今后，縣級(jí)公安機(jī)關(guān)每季度、地（市）級(jí)公安機(jī)關(guān)每半年要向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)報(bào)告一次本轄區(qū)內(nèi)專職守護(hù)、押運(yùn)配槍單位的槍支安全管理工作和規(guī)章制度執(zhí)行情況。
三、嚴(yán)格審查專職守護(hù)、押運(yùn)人員的配槍資格，嚴(yán)禁為不符合條件的人員配備槍支。地（市）級(jí)公安機(jī)關(guān)要依照《條例》第三條的規(guī)定，嚴(yán)格審查專職守護(hù)、押運(yùn)人員的配槍資格。今后，凡因?qū)彶椴粐?yán)導(dǎo)致專職守護(hù)、押運(yùn)人員配槍發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，要倒查追究審批者的責(zé)任。省級(jí)公安機(jī)關(guān)要以核發(fā)專職守護(hù)、押運(yùn)人員持槍證為契機(jī)，對(duì)持槍人員再進(jìn)行一次審核，嚴(yán)格把好審查關(guān)和發(fā)證關(guān)。地（市）級(jí)公安機(jī)關(guān)要在2003年6月底以前，對(duì)已取得持槍證件的專職守護(hù)、押運(yùn)人員普遍進(jìn)行一次培訓(xùn)考核，切實(shí)增強(qiáng)專職守護(hù)、押運(yùn)人員的依法用槍意識(shí)，使其掌握槍支保管使用的基本常識(shí)和技能。凡培訓(xùn)考核不合格者，不準(zhǔn)持槍上崗。
四、嚴(yán)格監(jiān)督管理，嚴(yán)防違法違紀(jì)案件發(fā)生。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)格依照《條例》規(guī)定，認(rèn)真履行法定職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)負(fù)責(zé)專職守護(hù)、押運(yùn)槍支監(jiān)督管理工作民警的教育和培訓(xùn)，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，嚴(yán)防工作中濫用職權(quán)、玩忽職守問(wèn)題的發(fā)生。對(duì)違反《條例》規(guī)定造成后果的，要依法嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人員和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
各地貫徹執(zhí)行《條例》工作情況，請(qǐng)于今年12月底前報(bào)部。
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