安全技術(shù)防范工程(簡稱技防工程)在全國尤其是大中城市已作為一工程系列迅速崛起,應(yīng)用日益廣泛,而且它在防盜、防搶劫、防入侵、防破壞、防爆炸和安全檢查等方面產(chǎn)生了明顯的社會效益。但是,由于種種客觀因素,目前國家和保安行業(yè)對應(yīng)用于各種場所的技術(shù)設(shè)施在設(shè)備配置、結(jié)構(gòu)布局、性能要求及對工程質(zhì)量控制上都還未形成一個完整、統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范體系,處在改革、完善階段,再加上技防是新興產(chǎn)業(yè),從事于這個系統(tǒng)的單位多數(shù)是新生的中小企業(yè),技術(shù)力量薄弱,符合技防工程業(yè)態(tài)的技術(shù)鏈尚未形成,質(zhì)量保證體系不健全,組織設(shè)計不科學(xué),施工不講工藝的情況時有發(fā)生,急功近利的現(xiàn)象屢見不鮮,這些現(xiàn)象和問題的存在,嚴重地影響和制約著工程質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。眾所周知,工程技術(shù)首先要有技術(shù)骨干隊伍來作保證,工程技術(shù)鏈的形成對工程建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。所以如何培訓(xùn)技術(shù)骨干隊伍,構(gòu)筑工程技術(shù)鏈,促進技術(shù)工程建設(shè),也是擺在我們保安公司技防業(yè)務(wù)人員麗前的一道新課題,需要引起我們高度重視,并盡快予以研究和解決。筆者結(jié)合自己參與方案論證、竣工驗收聯(lián)絡(luò)和一段時間以來的調(diào)研,總結(jié)出幾點體會和認識。
一、培養(yǎng)工程項目經(jīng)理是打造技防技術(shù)骨干隊伍的重要任務(wù)。
工程項目經(jīng)理的工作視工程程序主要有兩項:
一是工程前參與市場拓展給予技術(shù)支持。與建設(shè)方進行技術(shù)溝通,了解建設(shè)方設(shè)計任務(wù)要求,向建設(shè)方宣傳政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)以及地方管理部門做出的有關(guān)規(guī)定和要求,比如在設(shè)置道防線上,有關(guān)電視監(jiān)控的沒備配置、安裝上在主要通道或出入口不宜采用帶云臺的攝像機,而應(yīng)采用固定攝像機安裝方式,這樣既符合標準規(guī)范,又節(jié)約費用,安裝周界報警系統(tǒng)也屬于道防線,配置的探測器有效探測距離應(yīng)留有70%余量;主要通道,比如有關(guān)門、廳、電梯、消防走道、客房、走廊等屬于第二道防線,在此設(shè)防可以起到延緩和制止企圖作案的作用;重要部位比如銀行的現(xiàn)金柜臺、運鈔車交接款處、財務(wù)室、電腦房、保險箱等處,在這些部位設(shè)防,可以起到捉拿犯罪嫌疑人和獲取犯罪證據(jù)的作用,它是第三道防線。技防設(shè)施前端設(shè)備的布防可以按上述三道防線的布防配置特點,根據(jù)不同的建筑結(jié)構(gòu),配置各種技防設(shè)備,對特別重要的地方還可以設(shè)置兩種以上不同原理的入侵報警裝置等。清晰的設(shè)計思路,可以使建設(shè)方感到,我們的技術(shù)可靠,設(shè)汁精心,又符合標準規(guī)范,融此建立一個良好的認同感,為后面的合同簽約、工程方案的初步設(shè)計打下了基礎(chǔ),起到了技術(shù)支持作用。
二是參與工程的全過程,保證工程的順利實施。這是工程較具體、較關(guān)鍵、較主要的階段。項目經(jīng)理對工程項目要抓重點,抓影響工作質(zhì)量的重要方面,而不應(yīng)該拘泥于個別階段或個別支節(jié)問題上,當(dāng)然也要注意工程實施過程中設(shè)備安裝工藝質(zhì)量,對系統(tǒng)布線、隱蔽工程要加強驗收把關(guān)。設(shè)備的安裝高度、角度、位置及抗干擾措施的不到位也會影響到整個系統(tǒng)正常運行效果,應(yīng)予以精心安裝、精心調(diào)試。但從工程的全過程來看,工程整體系統(tǒng)管理的內(nèi)在質(zhì)量顯得更為重要。
工程建設(shè)與項目經(jīng)理是本與水,水與源的關(guān)系,不難想像一個布防全面、性能良好、工藝規(guī)范、技術(shù)先進的技防系統(tǒng),如果沒有一支專業(yè)技術(shù)較為扎實,組織施工嚴密的項目經(jīng)理隊伍來實施,怎能順利建成,因此進行投防工程建設(shè),必須打造技防技術(shù)骨干隊伍,使技防工程“優(yōu)生”,塑造企業(yè)的品牌。
二、加強培訓(xùn)和管理,保持一支素質(zhì)高、技術(shù)精的項目經(jīng)理隊伍是順利進行工程項目建設(shè)的重要保障。
根據(jù)建設(shè)單位設(shè)計任務(wù)書的要求所編制的工程沒計方案,無論從文本描述上還是方案的內(nèi)在質(zhì)量上,往往會受到自身條件的制約。同樣,在組織工程施工中,在施工工藝、組織管理與施工協(xié)調(diào)上,許多潛在的技術(shù)或質(zhì)量問題不一定能一下子看出來,項目經(jīng)理要對實施工作中涉及到的大量技術(shù)問題做出科學(xué)的正確評價和進行具體的指導(dǎo)把關(guān)。所以,為保證工程項翻的質(zhì)量就需要對項目經(jīng)理進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。
對項目經(jīng)理的管理應(yīng)該是多方面的。一是定期組織項目經(jīng)理進行針對性的專項培訓(xùn),尤其要開展有關(guān)技術(shù)標準、行業(yè)管理的新規(guī)定、新動向的學(xué)習(xí),使他們能夠及時地將這些要求貫徹到日常的工程建設(shè)項目中去。二是設(shè)法在隊伍中形成一種競爭機制,健使他們不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強自身業(yè)務(wù)能力,來適應(yīng)技防工程建設(shè)的發(fā)展需要。三是當(dāng)遇到有關(guān)技防的新熱點或新技術(shù),應(yīng)及對組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),推廣運用,解決實際問題,促進技防工程建設(shè)。只有不斷加強對技防工程項目經(jīng)理的管理,提高他們的管理能力和工作能力,技防工程的質(zhì)量關(guān)才能把握住。
三、加快推進技防技術(shù)骨干隊伍建設(shè),對當(dāng)前技防工程建設(shè)具有重要現(xiàn)實意義。
市場的競爭,其實是人才的競爭。今日技防工程建設(shè)的質(zhì)量,就是明日的市場。加快推進技防工程項目經(jīng)理隊伍建設(shè),構(gòu)筑工程技術(shù)鏈,這也是企業(yè)進步的特征體現(xiàn)。
為了趨利避害,克服在技防工程項目建設(shè)上的隨意性和盲目性,我們應(yīng)該從機制上和規(guī)范上加以認真解決,有針對性地從建立項目經(jīng)理負責(zé)制度為切入口,不防可以采取以下方法:
1.明確項目經(jīng)理的職責(zé)范圍
通過對技防工程項目管理所涉及的內(nèi)容進行歸納、梳理,列出項目管理的主要內(nèi)容,讓項目經(jīng)理圍繞這些內(nèi)容行使職責(zé),從而提高項目管理質(zhì)量。
2.制定項翻經(jīng)理培訓(xùn)計劃
項目經(jīng)理除必須具備專業(yè)知識外,還要具備組織、協(xié)調(diào)能力。為了加強這方面的培調(diào),可以請專家授課,也可以通過走出去、請進來方式進行針對性的培訓(xùn),提高他們實際運用能力。
3.制定項目經(jīng)理考核辦法
根據(jù)項目經(jīng)理實際工作業(yè)績,定期進行考核,稱職與否,采用計分的方法,合理地劃定合格分數(shù)線,綜合各項內(nèi)容的設(shè)想后,再作評判,把對項目經(jīng)理的考核意見建立在一個比較科學(xué)合理的基礎(chǔ)上。
推行項目經(jīng)理隊伍的培養(yǎng)和建設(shè),還在企業(yè)內(nèi)部管理上具有以下積很作用;
1.有利于進一步調(diào)動工程技術(shù)骨干的積很性,原來只靠少數(shù)人忙的局面會得到較大改變;同時,有了這一機制,不斷會有掰人“冒”出來。
2.有利倡導(dǎo)學(xué)習(xí)技術(shù)、運用技術(shù)的好氛圍。技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容更為貼切,不是要我學(xué),而是形勢決定了我要學(xué),當(dāng)然各類培訓(xùn)要具有針對性,既有項目經(jīng)理培訓(xùn)這一層麗,也有一般其他專題培訓(xùn),學(xué)與不學(xué)不一樣,具有激勵員工勤奮好學(xué)的客觀要求和動力。
3.有利于打破大鍋飯。若給予項目經(jīng)理相關(guān)政策,他們在注重工程質(zhì)量的前提下,會主動要項目,只要安排合適,一名項目經(jīng)理會同時承擔(dān)若干項曰,業(yè)績和收入掛鉤,進一步調(diào)動他們的積很性。
4.有利于科技強企,走可持續(xù)發(fā)展的道路。
5.有利于承接工程延伸項目。因為項目經(jīng)理與建設(shè)方接觸多,容易與建設(shè)方、總包方建立聯(lián)絡(luò)關(guān)系,彼此相互了解,形成默契關(guān)系。
所以無論從企業(yè)的發(fā)展需要,還是從技防事業(yè)的要求,加快推進技防技術(shù)骨干隊伍建設(shè)已到了勢在必行的時候了。
技防工程建設(shè)是一項特殊的工作,它的工作要求和工作領(lǐng)域與人防工作不同,該項工作直接關(guān)系到技防工程的建設(shè)質(zhì)量,影響到國家、集體、個人財產(chǎn)以及人身安全,所以它不僅要求我們在技防工程項目實施中掌握執(zhí)行好國家、行業(yè)及管理部門的規(guī)定和要求,而且要擁有多方麗知識和豐富的工程實踐經(jīng)驗。打造我們技防技術(shù)骨干隊伍,構(gòu)筑符合工程業(yè)態(tài)需要的技術(shù)鏈,是新形勢下,時代賦予我們的一項迫切任務(wù),只要我們狠抓技防隊伍建設(shè),注重培養(yǎng)技術(shù)骨干,加強對項目經(jīng)理隊伍管理,推進技防工程規(guī)范化建設(shè),相信技防工程技術(shù)骨干隊伍一定會很快走上一個新臺階。
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